Грузчики и разнорабочие
в Екатеринбурге
от 250 руб/час

от 2 до 50 человек
вывод точно в срок
24/7 без выходных
Аутсорсинг рабочего персонала — это увеличение конкурентоспособности вашей компании на рынке за счет снижения финансовых издержек и налоговой нагрузки на содержание собственного штата предприятия.

Компания "Первое решение" помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров и т. д.

Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых вам людей. Сами контролируем их работу на всех этапах: от первого выхода на объект до сдачи работ. Вы можете забыть о поиске, подборе и оформлении непрофильных сотрудников — берем это на себя.

Мы поможем оптимизировать ваши кадровые расходы. Для этого достаточно просто нам позвонить!
Наши преимущества
То, благодаря чему мы являемся лучшими в своем деле
Мы предоставим персонал на временной или долгосрочной основе.
Сервис
Сотрудники выполняют работу, ориентируясь на ваши должностные инструкции и указания.
Ресурсы
В случае необходимости без задержки производства заменим или добавим нужное количество работников.
Легальность
Все сотрудники оформлены согласно законодательству РФ и имеют право на легальную работу.
Скорость
Персонал направляется на объект сразу же после заключения контракта.
Закрепляем за проектом куратора, контролирующего работу персонала сразу же после заключения контракта.
Контроль
Результат
Штатному работнику положен ежемесячный оклад. Для примера мы взяли среднее значение по региону
Штатное трудоустройство предполагает ежегодный оплачиваемый отпуск. А также больничные и декрет
По закону работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника сверх его оклада
Оклад — 20 700 ₽/мес
Отпускные — 19 800 ₽/год
Налоги 30.9% - 6 400 ₽/мес
Оплата за фактически отработанное время
Отпуск за свой счет
Свободный график дает возможность работнику спланировать свой отпуск когда и на сколько ему захочется
Налогов нет
Мы сами платим налоги
и занимаемся бумажной волокитой
Выгода в цифрах
Сравните штатного сотрудника и работника на аутсорсинге
Не платите за простои и регулируете количество работников соответственно загрузке
По закону работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника сверх его оклада
Время кадровика и бухгалтера — 5 000 ₽/мес
Один договор с компанией Первое Решение
Ваши специалисты могут сосредоточиться на более важных задачах, всю работу по подбору рабочих сделаем мы
Эффективное время штатного рабочего без учета перекуров, перерывов и прочего — примерно 6 часов из 8
382 245 ₽ (общих затрат в год) / 1 338 (эффективных часов в год)
=
Стоимость часа работы штатного сотрудника 285 ₽
Наемный работник:
Аутсорсинг: 250 ₽\час * 1 338
382 245 ₽
334 500 ₽
Экономия в год только на одном сотруднике составит 47 745 ₽
Заполните форму
Просто оставьте свои контактные данные
и мы перезвоним через 5 минут
Хотите работать с нами?
Заполните анкету соискателя — оставьте свои данные и мы свяжемся с вами.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Услуги и цены
Предоставим до 50 проверенных грузчиков и разнорабочих с оплатой за выполненный объем для вашего бизнеса
Грузчики
от 250 руб/час
Разгрузим фуры и вагоны, поднимем материал на стройке, перенесем тяжелое оборудование.
Заказать рабочих
Разнорабочие
от 250 руб/час
Пригодимся при срочном ремонте, строительстве, для земельных работ и уборки снега.
Заказать рабочих
Комплектовщики
от 250 руб/час
Расфасуем товар по тарам,
скомплектуем заказ, выдадим или примем товар.
Заказать рабочих
Что произойдет после заказа?
Обратный звонок
Менеджер определит тип работ, уточнит детали заказа и сориентирует по цене
1
Встреча
Эксперт приедет на ваш объект и оценит условия, в которых предстоит работать
2
Заключение договора
Все наши обещания фиксируются в договоре: сроки, стоимость и типы работ
3
Расписание
Вместе с вами составим расписание: на весь проект сразу или на день вперед
4
Контроль работы
В каждой группе работников есть лидер. Он подписывает табеля учетного времени и следит, чтобы команда не прохлаждалась
5
Оплата работ
Если вы довольны нашей работой, то подписываете акт выполненных работ и перечисляете оплату на счет
6
→ Ответим на ваши вопросы +7 932 127-53-31
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и оплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре. Преступления расследует полиция.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды.
А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.
→ Ответим на ваши вопросы
+7 932 127-53-31
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и оплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре. Преступления расследует полиция.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды.
А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.
© 2020 Первое решение
Адрес
г. Екатеринбург,
Верх-Исетский бульвар, 13в,
оф. 318в
Режим работы
с 10:00 до 18:00
пн-пт